“不忘初心、牢記使命”主題教育專題網(wǎng)頁

　　第二批主題教育開展以來，國家統(tǒng)計局、中國建設(shè)銀行、中國船舶重工集團(tuán)有限公司、中國石油化工集團(tuán)有限公司等單位和企業(yè)準(zhǔn)確把握黨中央部署要求，強化問題導(dǎo)向、聚焦發(fā)展難題，注重解決實際問題，推動主題教育取得實實在在的成效。

　　國家統(tǒng)計局：從嚴(yán)從實，巡回指導(dǎo)全覆蓋

　　“要緊扣主題主線，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想和行動，突出市縣級調(diào)查隊領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，圍繞主題教育中檢視查找的突出問題，先學(xué)先改、即知即改……”日前，國家統(tǒng)計局主要負(fù)責(zé)同志在第二批主題教育動員部署會上說。

　　會后，各調(diào)查總隊及時制定方案、召開動員部署會、設(shè)立組織機構(gòu)、成立巡回指導(dǎo)組，全面啟動部署本系統(tǒng)市級、縣級國家調(diào)查隊第二批主題教育。針對調(diào)查隊系統(tǒng)點多線長面廣特點，局黨組在全系統(tǒng)建立實施巡回指導(dǎo)制度，從嚴(yán)從實對333個市級調(diào)查隊、887個縣級調(diào)查隊實施全覆蓋巡回指導(dǎo)，確保主題教育不變形不走樣。目前，國家統(tǒng)計局已組建8個由局黨組成員、總師任組長的巡回指導(dǎo)組，32個調(diào)查總隊共組建202個巡回指導(dǎo)組。

　　北京調(diào)查總隊黨組在本單位主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組下增設(shè)由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長的7個總隊巡回指導(dǎo)組，對11個區(qū)級調(diào)查隊進(jìn)行全覆蓋和全程指導(dǎo)。對巡視巡察、干部考察、財務(wù)審計、工作考核等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，以及2018年度區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會（或黨支部組織生活會）提出需要整改尚未整改到位的“存量”問題，總隊深入開展“五查五改”，確保主題教育取得實效。

　　中國建設(shè)銀行：壓實責(zé)任，凝聚工作合力

　　第二批主題教育啟動以來，中國建設(shè)銀行注重壓實各層級責(zé)任，強化分級分類指導(dǎo)，凝聚工作合力。為確保全行主題教育的正確方向，總行在召開全行主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會議后，又專門召開工作推進(jìn)視頻會議，對9600余家二級分支機構(gòu)及縣級支行進(jìn)行再次思想動員，開展全面業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全行2.7萬人參加了會議。

　　針對第二批主題教育單位覆蓋面廣、情況差異大的特點，建設(shè)銀行認(rèn)真梳理習(xí)近平總書記對建設(shè)銀行的重要指示批示精神，并匯總整理習(xí)近平總書記關(guān)于金融行業(yè)重要講話等，下發(fā)全行學(xué)習(xí)；制定《建設(shè)銀行第二批主題教育工作內(nèi)容清單》，分類明確處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部需落實的51項具體內(nèi)容，以及普通黨員需落實的21項具體內(nèi)容，指導(dǎo)基層將工作做深做細(xì)做實。

　　新疆分行以張富清同志為標(biāo)桿，開展大學(xué)習(xí)、大討論、大練兵，鼓勵基層黨支部借助微黨課、新媒體等形式開展學(xué)習(xí)。在基層網(wǎng)點開展“學(xué)習(xí)張富清、踐行新使命”工作競賽和主題黨日活動，組織黨員立足崗位履職盡責(zé)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為行動力量。

　　中船重工：刀刃向內(nèi)，解決實際難題

　　9月下旬，中船重工黨組召開主題教育指導(dǎo)組第一批總結(jié)暨第二批部署會議，明確第二批主題教育工作及指導(dǎo)工作要求和重點。“集團(tuán)公司要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育系列重要講話精神以及對中船重工系列重要指示批示，堅持主題不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神解決各單位改革發(fā)展中面臨的實際問題。”集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人在會上表示。

　　重慶前衛(wèi)科技集團(tuán)有限公司是中船重工的一家下屬企業(yè)。主題教育中，前衛(wèi)集團(tuán)緊盯影響公司發(fā)展的癥結(jié)問題和職工關(guān)注的難點熱點問題持續(xù)整改。比如，為解決人才不充分問題，提升科技創(chuàng)新能力，黨委在技術(shù)中心開展薪酬改革試點。集團(tuán)對內(nèi)聘任7名專業(yè)技術(shù)帶頭人，對外招聘、引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才近90人。針對涉及職工切身利益的推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交和公司實施整體搬遷后，家屬區(qū)有45戶住戶因居住情況復(fù)雜，致使住房長期未拆遷改造等歷史遺留問題，黨委加強與政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，并入戶了解掌握職工需求，制定解決實施方案，受到職工普遍歡迎。有的職工說：“主題教育開展后，歷史遺留問題有望解決，我們心情也舒暢了！”

　　中國石化：上下聯(lián)動，整體推進(jìn)問題解決

　　中國石化把握第二批主題教育的基本特點，結(jié)合公司47萬黨員、2.2萬基層黨組織實際，上下聯(lián)動，確保第二批主題教育高效、全面推動。黨組組建10個巡回指導(dǎo)組，明確30項具體措施，確保指導(dǎo)工作的針對性和有效性。

　　不久前，中國石化廣東石油分公司珠海梅華加油站“戶外勞動者愛心驛站”揭牌，這是該公司與工會、城管等部門共同打造的黨群服務(wù)站，里面配有電子學(xué)習(xí)屏、黨建學(xué)習(xí)雜志書籍等。現(xiàn)在，在廣東各地中石化加油站共有近百個這樣的基層站點，打通了主題教育“最后一公里”。

　　“作為在環(huán)衛(wèi)一線的黨員，平時都在戶外工作，參加黨建學(xué)習(xí)和交流的時間較少。黨群服務(wù)站設(shè)立后就方便多了，我們在工作之余不僅可以來歇歇腳，還能在這里進(jìn)行黨建學(xué)習(xí)。”環(huán)衛(wèi)工黨員劉翠蘭高興地說。