堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　疫情發(fā)生以來，吉林省長春市人社局確定“保就業(yè)、保復工、保復崗、保服務”的工作思路，持續(xù)做好疫情防控期間企業(yè)用工和市場供求監(jiān)測工作，確保為企業(yè)復工復產(chǎn)和群眾求職就業(yè)提供全程服務。

　　保就業(yè)，第一時間開辟線上服務平臺

　　持續(xù)舉辦線上招聘。啟動“公益網(wǎng)絡招聘月”活動，切實做到“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。截至目前，共組織4779家企業(yè)開展線上求職招聘活動，網(wǎng)絡招聘99656人，線上求職20446人，達成就業(yè)意向13431人，招聘成功5963人。攜手各高校啟動“長春市促進高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡招聘周”，共組織招聘單位229家，提供就業(yè)崗位4802個，其中高校畢業(yè)生就業(yè)崗位1148個。

　　全面實施線上培訓。在全國范圍內(nèi)首次組織“公共衛(wèi)生輔助服務員防疫專業(yè)”線上培訓，可同時容納10000人在線學習，目前首批545名學員即將培訓結業(yè)，第二批報名參訓人員達到5000余人。

　　保復工，全力確保企業(yè)復工的用工需求

　　實施援企穩(wěn)崗。指導協(xié)調(diào)社保部門，全面落實社保減、免、降、緩、返政策，減輕企業(yè)負擔，幫助企業(yè)渡過難關。牽頭協(xié)調(diào)財政、發(fā)改等部門，研究制定疫情防控期間失業(yè)保險穩(wěn)崗返還辦法，降低返還門檻，簡化經(jīng)辦環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批流程，縮短辦理時間，將因受疫情及延遲復工影響損失較大和積極復工生產(chǎn)的參保企業(yè)納入重點支持范圍，讓企業(yè)盡快受益的同時確保做到吸納和穩(wěn)定就業(yè)。

　　保障重點企業(yè)。啟動全市400個企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測點，持續(xù)做好疫情防控期間企業(yè)用工和市場供求監(jiān)測工作。在成立4個就業(yè)專班的基礎上，實行“人社服務專員”制度，局領導率先帶頭，赴亞泰集團等重點企業(yè)一線調(diào)研，全面摸排企業(yè)用工需求并建立臺賬，提供勞動者和企業(yè)集中返崗求助受理等服務，優(yōu)先發(fā)布重點企業(yè)用工信息，保障重點企業(yè)用工需求，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)。目前，累計幫助一汽、中車、亞泰、皓月、真子等重點工業(yè)和服務業(yè)企業(yè)解決招工用人、退休審批等難題8個。

　　強化人力資源儲備。依托各級公共就業(yè)人才服務機構和基層就業(yè)服務平臺，通過“長春就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”“長春就業(yè)”歸集招聘信息，建立勞動力儲備信息。聯(lián)合一批市內(nèi)職業(yè)院校，作為重點企業(yè)需求儲備學校，建立校企深度合作機制，組織學生到企業(yè)實習。與人力資源服務機構建立對接輸送渠道，重點企業(yè)提出應急性用工需求后，協(xié)調(diào)人力資源服務機構按要求組織社會勞動力到對接企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，確保企業(yè)需要得到及時滿足。

　　保復崗，積極幫扶各類群體盡快就業(yè)

　　做好農(nóng)民工就近就地返崗服務。開發(fā)一批就地就近就業(yè)崗位，對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動力，加強兜底安置。協(xié)調(diào)市衛(wèi)委、交通局等部門，提供免費體檢服務，協(xié)調(diào)車輛、出行線路，確保安全返崗。全市春節(jié)前返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工，已有404人有序搭乘“春風行動”返崗專車，回長春市內(nèi)返崗就業(yè)。

　　有序組織農(nóng)民工跨省務工。積極聯(lián)系浙江、江蘇、遼寧等省外用工單位，跨省開展勞務人員輸出專項對接工作。主動收集發(fā)布浙江企業(yè)用工信息1000余個，與大連、南通等地達成勞務輸出長期協(xié)作工作意向。農(nóng)民工返崗時，組織“無縫對接”運輸服務，將身體健康、體溫檢測合格的務工（返崗）農(nóng)民工送至機場、車站，聯(lián)系用工地區(qū)相關部門或企業(yè)接至崗位，確保安全到達。目前，全市意向跨省就業(yè)9707人。

　　積極幫扶困難群體。共開發(fā)扶貧專崗553個專門用于安置農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力。開發(fā)臨時性公益崗位800個，給予3至6個月的臨時性兜底安置，按每人每月1000元標準給予崗位補貼，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

　　保服務，創(chuàng)新推出公共服務新舉措

　　開展線上“不見面”服務，推出11項便民舉措，涵蓋求職、招聘、社保卡辦理、勞動保障監(jiān)察投訴等方面，方便群眾線上辦事。采取預約審核材料送達時間、指定審核材料送達地點等方式，為一汽集團等企業(yè)開展“不見面”退休審核工作。開通社?？ㄞk理“綠色通道”，疫情發(fā)生以來，社?？ń?jīng)辦人員一天也沒有休息，先后制發(fā)社?？?75張，方便疫情期間患者就醫(yī)。暢通人社窗口和值班服務渠道，12333值班電話24小時暢通，累計接聽咨詢電話5000余個，群眾的緊急業(yè)務需求隨時得到解答和解決。