自2022年度黨員冬季輪訓工作開展以來，寧夏銀川市金鳳區(qū)精心謀劃、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新載體，扎實推動黨員冬訓“走深”更“走實”、“走新”更“走心”，教育引導廣大黨員進一步堅定理想信念、提升能力素質(zhì)。

　　據(jù)悉，金鳳區(qū)把黨員冬季輪訓作為提升基層組織建設的重要抓手，結(jié)合各行業(yè)個性學習要求，層層召開動員會、部署會。通過“線上＋線下”、“集中學＋移動終端學”“1＋9”主、分會場相結(jié)合的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關(guān)黨員干部、教育系統(tǒng)黨員、村（社區(qū)）“兩委”班子成員、黨員致富帶頭人等進行示范培訓，實現(xiàn)各黨支部100％參加示范培訓。

　　依托村（社區(qū)）黨員活動室、黨群服務中心等場所開展集中輪訓，邀請自治區(qū)黨員教育培訓師資庫講師送課下基層，組織包抓領(lǐng)導、黨支部書記等開展專題輔導，每個村（社區(qū)）黨支部組織開展集中培訓均不少于3天。不斷豐富冬季輪訓方式，把黨員輪訓與解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村實際問題結(jié)合起來，有針對性地組織學員到鄉(xiāng)村振興示范村、村級集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等進行現(xiàn)場學習和觀摩。

　　與此同時，金鳳區(qū)堅持增強學習培訓的趣味性和實效性，提升黨員干部解決問題的能力，通過線上學習政治理論、法律法規(guī)、政策時事等內(nèi)容，將黨員冬季輪訓理論學習從線下會議室延伸至線上課堂，為轄區(qū)黨員提供一個全天候、不打烊的學習充電“加油站”。重點關(guān)注各行業(yè)年老體弱、流動黨員等特殊群體，發(fā)動基層黨員干部通過上門送學、入戶幫學、郵寄資料等方式幫助開展學習，切實提高冬季輪訓參訓率。

　　“通過多層次、多形式的輪訓，讓農(nóng)村老黨員和流動黨員都能參加學習培訓，進一步激發(fā)了農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，有效引導農(nóng)村黨員干部以更加飽滿的熱情和姿態(tài)投入到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實踐之中。”金鳳區(qū)良田鎮(zhèn)黨委負責同志表示。

　　為扎實做好黨員冬季輪訓“后半篇”文章，金鳳區(qū)在管理考核上持續(xù)用力，以培訓期數(shù)、參訓人數(shù)、完成率為要素，每月定期調(diào)度輪訓情況，精準掌握數(shù)據(jù)。指導轄區(qū)各支部建立年度黨員教育培訓電子臺賬，對黨員參加培訓的學時、天數(shù)及班次名稱進行登記，實現(xiàn)黨員教育培訓管理精準化。各黨（工）委、支部安排專人負責參訓黨員的考勤和管理工作，以交流研討、撰寫心得等方式促進學習成果轉(zhuǎn)化。

　　2022年度黨員冬季輪訓開展以來，共舉辦專題培訓300余場次，宣講活動220余次，圍繞強組織、興產(chǎn)業(yè)、惠民生等方面開展交流研討150余次，組織實地參觀學習40余次，收看紅色影視片50余場次，黨員參訓率達90％以上。

　　以成果應用為導向，在理論與實踐結(jié)合上不斷深入。金鳳區(qū)把春耕春播作為春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的中心任務，各村黨支部按照“產(chǎn)業(yè)落實到戶、政策落實到人”的要求，通過線上授課、田間實訓和精準服務等方式，全力做好農(nóng)技培訓、指導和服務，落實落細各項惠農(nóng)助農(nóng)政策，調(diào)動農(nóng)戶種糧積極性。按照“導師＋幫帶對象”的結(jié)對方式實施開展幫扶項目，精準建立幫帶關(guān)系，制定“一對一”幫帶培養(yǎng)計劃。

　　此外，金鳳區(qū)積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑，持續(xù)做好扶持發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟項目的編制申報，力爭今年年底20個村集體經(jīng)濟收入均能達到90萬元以上，突破100萬以上的村穩(wěn)定達到50％以上，總結(jié)出一些可復制推廣的經(jīng)驗啟示和做法，不斷推動基層黨校建設，爭取年內(nèi)實現(xiàn)鎮(zhèn)街黨校建設全覆蓋。

　　下一步，金鳳區(qū)將凝聚轄區(qū)廣大黨員干部中堅力量，把黨員冬季輪訓成效體現(xiàn)在經(jīng)濟、城市、生態(tài)、社會事業(yè)和治理安全高質(zhì)量發(fā)展之中。