近年來(lái)，湖南省株洲市石峰區(qū)圍繞《2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》7個(gè)方面基本任務(wù)，積極探索黨員教育培訓(xùn)工作路徑，以“三著力三突出”助推黨員教育工作提質(zhì)升級(jí)。

　　著力堅(jiān)持政治引領(lǐng) 突出強(qiáng)化理論武裝

　　始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨員學(xué)習(xí)教育的中心內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部把理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，建立了書記帶頭學(xué)、支部集中學(xué)、黨員自主學(xué)習(xí)、巡回宣講領(lǐng)學(xué)、主動(dòng)上門送學(xué)“五學(xué)”機(jī)制，推動(dòng)黨員教育向“神經(jīng)末梢”延伸覆蓋。2023年以來(lái)，舉辦全區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)班、發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班4次，參訓(xùn)人員463人次。依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所、站）、“門前三小”、區(qū)圖書館，將理論宣講延伸到群眾身邊，宣講受眾近3000人。搭建“實(shí)地調(diào)研＋實(shí)例對(duì)照＋實(shí)踐鍛煉”平臺(tái)，充分發(fā)揮北斗產(chǎn)業(yè)園、軌道科技城、清水塘產(chǎn)業(yè)新城三大產(chǎn)業(yè)陣地載體作用，深挖現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)效用，持續(xù)密切校企合作，為開展好黨員教育提供生動(dòng)鮮活的教材。

　　著力創(chuàng)新培訓(xùn)形式 突出黨員教育亮點(diǎn)

　　以廠礦文化塑造教育陣地。在全面摸底全區(qū)黨性教育資源的基礎(chǔ)上，秉承“課程現(xiàn)場(chǎng)化、現(xiàn)場(chǎng)課程化”理念，以實(shí)物、實(shí)景、實(shí)例、實(shí)事為載體，著力打造歷史文化類、生態(tài)文明類、基層治理類、產(chǎn)業(yè)發(fā)展類四類現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。利用好井墈社區(qū)株化博物館、秋瑾故居紅色教育資源新陣地，打造田心街道叫雞嶺社區(qū)啤酒廠小區(qū)等一批具有特色的黨建陣地，推動(dòng)教育陣地與精品黨課有機(jī)融合、統(tǒng)籌使用，真正實(shí)現(xiàn)用石峰人物、石峰故事、石峰精神教育人、感染人、激勵(lì)人的教育目標(biāo)。以多元人才優(yōu)化師資隊(duì)伍。按照“素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合”的原則，組建30余人的區(qū)級(jí)師資庫(kù)，不斷整合教育資源，培養(yǎng)后備師資力量。邀請(qǐng)中車株機(jī)、中車株所等大型央企和眾多民營(yíng)企業(yè)的管理人才、業(yè)務(wù)骨干授課講授專業(yè)知識(shí)，邀請(qǐng)長(zhǎng)期在基層一線工作的街道、社區(qū)干部講授群眾工作的經(jīng)驗(yàn)典型，邀請(qǐng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部宣講上級(jí)精神、傳授工作做法，系統(tǒng)提升黨員干部業(yè)務(wù)工作能力。以本土特色打造精品課程。結(jié)合石峰區(qū)網(wǎng)格化治理、紅色黨性教育、身邊優(yōu)秀黨員故事等具有石峰特色的典型案例，創(chuàng)新舉辦“幸福株洲·治理說(shuō)”石峰區(qū)黨組織領(lǐng)辦小區(qū)治理微項(xiàng)目案例分享會(huì)，精心打造《紅色領(lǐng)航·廠居型老舊小區(qū)基層治理》系列微視頻，在市級(jí)媒體全程直播。

　　著力檢驗(yàn)培訓(xùn)成果 突出為民服務(wù)實(shí)效

　　堅(jiān)持以知促行，以行促知，將黨員教育培訓(xùn)與“三送三解三優(yōu)”、“下網(wǎng)格解難題辦實(shí)事”等活動(dòng)緊密結(jié)合，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的實(shí)踐活動(dòng)中檢驗(yàn)培訓(xùn)成果。深入開展“走找想促”活動(dòng)，收集各類意見建議577個(gè)，目前已解決問(wèn)題564個(gè)，群眾滿意度達(dá)100％?？v深推進(jìn)“片—組—鄰”基層治理組織體系，創(chuàng)新實(shí)施“黨組織領(lǐng)辦小區(qū)治理微項(xiàng)目”工作，推動(dòng)四方議事會(huì)、村（居）民代表聯(lián)系服務(wù)群眾、樓棟長(zhǎng)包戶等機(jī)制之間良性互動(dòng)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的議事決策程序逐步規(guī)范。2023年以來(lái)，組織召開小區(qū)“四方議事會(huì)”370余次，共商共議共決小區(qū)治理事務(wù)950余項(xiàng)，主要涵蓋公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)改造、維修資金使用、文化活動(dòng)安排等。開展“干部進(jìn)小區(qū)”活動(dòng)，選派210名黨員干部組成70個(gè)工作隊(duì)，下沉70個(gè)老舊小區(qū)、城中村和矛盾問(wèn)題突出的小區(qū)，解決了北城新苑小區(qū)工作隊(duì)小區(qū)車輛停車管理混亂、櫻花地帶小區(qū)物業(yè)公司退場(chǎng)和業(yè)委會(huì)平穩(wěn)交接等問(wèn)題，真正做到了民意訴求事事有回應(yīng)、件件有著落。